El Centro de Estudios convoca la III Edición del HR Innovation Award, el premio dedicado al mejor talento joven en el ámbito de la gestión de personas.
El Centro de Estudios Garrigues convoca este premio con el fin de identificar y atraer al mejor talento en el ámbito de la gestión de personas, fomentar el trabajo en equipo e incentivar la excelencia en la investigación y desarrollo de nuevas tendencias en Recursos Humanos, todo ello, a través de la creación de equipos
Estudiantes de último curso de Grado de cualquier Universidad española o recién titulados, con un buen expediente académico y con inquietud en el ámbito de Recursos Humanos.
El Premio HR Innovation se dirige a todos aquellos interesados en el mundo de los Recursos Humanos. En concreto, a jóvenes con inquietud por investigar, proponer y desarrollar las últimas tendencias e iniciativas en cuanto a innovación, trasformación y digitalización en este ámbito.
El perfil de los participantes a los que se dirige este premio es a estudiantes de último curso de grado o recién graduados, generalmente en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Psicología y ADE, aunque no es un requisito indispensable, pudiendo tener interés en este ámbito cualquier estudiante proveniente de otra disciplina.
Esta segunda edición está orientada a abordar realidades o problemáticas vinculadas al ámbito de Recursos Humanos desde un punto de vista innovador y tecnológico, basándose en las últimas tendencias. En base a esta elección temática, se pretende fomentar el desarrollo y creatividad de los participantes en este certamen sin poner ningún tipo de limitación en cuanto al enfoque. Por tanto, un aspecto importante a valorar por el jurado será la originalidad de proyecto.
Se deberá seleccionar cualquier temática relacionada con lo anteriormente descrito y plantear una propuesta al respecto.
El objeto del HR Innovation Award consistirá en la realización de un proyecto individual o por equipos de hasta cuatro miembros, original y novedoso, el cual podrá enfocarse desde cualquier perspectiva siempre que verse sobre las últimas tendencias, digitalización e innovación en la gestión de personas.
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 27 de mayo de 2024.
La inscripción no tendrá asociado coste económico alguno.
Una vez recibidas las solicitudes de inscripción debidamente cumplimentadas, se enviará un correo electrónico a cada candidato confirmando su inscripción y participación en el HR Innovation Award.
El proyecto deberá ser presentado en:
La bibliografía que pudieran ser de interés por tener repercusión en el estudio del tema propuesto (tales como manuales, monografías, artículos doctrinales, normativa, jurisprudencia…), se deberán identificar y citar correctamente, según el estilo APA.
El proyecto deberá incluir una portada que contenga los siguientes aspectos:
El proyecto deberá ser remitido a Ana Casado (ana.casado@centrogarrigues.com) antes de las 19:00h del 24 de junio de 2024, de acuerdo con las siguientes reglas:
Tras la recepción del pdf y una vez comprobado que se puede abrir el fichero adjunto sin ningún problema, se enviará al remitente un correo electrónico acusando recibo del proyecto.
Una vez recibidas todas las candidaturas, el jurado evaluará cada una de ellas y deliberará para seleccionar los cinco mejores proyectos. A continuación, se comunicará la resolución y se citará a los semifinalistas para que expongan su presentación ante el tribunal que decidirá los 2 ganadores. Posteriormente se comunicará la decisión final a los candidatos y se formalizará la entrega de premios.
El jurado estará compuesto por la Directora académica del Centro, el Director de los programas de RRHH, los miembros del comité de investigación y profesorado del Centro.
Cada trabajo, debidamente anonimizado, será evaluado por todos los miembros del jurado. El Jurado tomará en cuenta como criterios para evaluar, entre otros, el rigor científico, la calidad, la originalidad y el impacto del proyecto.
La decisión del Jurado será inapelable y el premio podrá ser declarado desierto si el Jurado considera que los trabajos no reúnen las condiciones mínimas para su adjudicación.
Todos los participantes recibirán un diploma de participación en el premio.
Las becas sólo podrán disfrutarse en el curso académico 2024-2025 y no son acumulativas a otras becas, premios o ayudas al estudio concedidas por el Centro de Estudios Garrigues. Los ganadores de los Premios deberán acreditar, en el momento de ser admitidos en el Máster, que cumplen los requisitos académicos o profesionales exigidos.
El fallo del premio se realizará, a más tardar, a mediados del mes de julio, se comunicará a los ganadores y se le dará publicidad a través de la página web del Centro de Estudios Garrigues y en sus perfiles oficiales en RRSS.
Cesión derecho de propiedad intelectual al Centro de Estudios Garrigues:
Autorización para el uso de datos
Los datos personales de los participantes en el Premio HR Innovation se tratarán de acuerdo con la información facilitada en los formularios de inscripción y demás documentos específicos que proporcionen información o recojan el consentimiento en relación con el tratamiento de los datos en el marco del Premio deberán autorizar expresamente al Centro para utilizar sus nombres y su imagen, a los solos efectos de promocionar el Premio y la publicación de los trabajos.
Aceptación de las Bases
La presentación del proyecto a este Concurso implica automáticamente la aceptación íntegra e incondicional de las presentes bases.
Consulta las bases legales del Premio para la convocatoria de 2024