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Curso en People Analytics

En un mundo empresarial cada vez más competitivo y en constante evolución, el análisis de datos se ha convertido en un elemento crucial para la toma de decisiones estratégicas en Recursos Humanos.

Con este Curso en People Analytics podrás comprender el impacto de los datos en la toma de decisiones de capital humano. Examina cómo la IA Generativa puede potenciar los procesos de gestión de personas y aprende a utilizar y transformar datos para obtener información valiosa, al tiempo que establecen pautas éticas y legales.

Gracias a un claustro profesional en activo y a una metodología de aprendizaje práctico, estudiarás casos de éxito y mejores prácticas para comprender cómo las estrategias basadas en datos pueden integrarse de manera efectiva en la gestión de personas.

Este curso te ofrece la ventaja de estudiar en un formato 100% online que fomenta la autogestión del aprendizaje y la posibilidad de compatibilizar el estudio con otras responsabilidades. Adquiere conocimientos que transformarán tu manera de abordar los retos en Recursos Humanos, utilizando métodos tanto cualitativos como cuantitativos, todo ello desde un enfoque ágil y adaptado a las exigencias del mundo digital.

Inicio

Abril 2025

Dedicación

Part Time

Modalidad

100% online

Total ECTS

8 créditos

Duración

64 horas

Solicita información

Llámanos al +34 662 98 80 37 o déjanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo.

Nombre

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Los datos consignados en este formulario serán tratados por el responsable del tratamiento, CENTRO EUROPEO DE ESTUDIOS Y FORMACIÓN EMPRESARIAL GARRIGUES, S.L. (en adelante, CEG), con la finalidad de gestión de la presente solicitud, la gestión de actividades varias para las cuales entrega sus datos, así como la remisión de publicidad y actividades de CEG que pudieran ser de su interés a través de medios postales, telefónicos o electrónicos (correo electrónico, SMS, mensajería y otros medios de comunicación electrónica). La base para el tratamiento de los datos personales facilitados al amparo de la presente solicitud se encuentra en el desarrollo y ejecución de la relación formalizada con el titular de los mismos, así como en el cumplimiento de obligaciones legales de CEG y el consentimiento inequívoco del titular de los datos. Los datos facilitados en virtud de la presente solicitud se incluirán en un fichero automatizado cuyo responsable es CEG, con domicilio a estos efectos en la Avenida de Fernando Alonso nº 8, 28108 Alcobendas (Madrid). Asimismo, de no manifestar fehacientemente lo contrario, el titular consiente expresamente el tratamiento automatizado total o parcial de dichos datos por el tiempo que sea necesario para cumplir con los fines indicados. El titular de los datos tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, tal como se detalla en la información completa sobre protección de datos, en el enlace https://www.centrogarrigues.com/politica-privacidad. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado para la recepción de comunicaciones comerciales o promocionales en cualquier momento, dirigiéndose al responsable del tratamiento en la dirección Avenida de Fernando Alonso nº 8, 28108 Alcobendas (Madrid), o enviando un mensaje de correo electrónico a la dirección dpo@centrogarrigues.com, indicando en el asunto la referencia “revocación de publicidad”

Consiente el tratamiento de sus datos con el fin de recibir comunicaciones comerciales

¿Por qué estudiar el Curso en People Analytics?

Especialización

Especialízate en una de las áreas en tendencia de los recursos humanos y lidera estrategias de gestión de personas basadas en las últimas tecnologías, Gen AI y People Analytics. Podrás conocer como extraer información valiosa de los principales programas de análisis de datos para aplicarla la gestión de personas y a la estrategia global de la empresa.

Networking

Nuestro programa, impartido por profesionales del máximo prestigio en el ámbito empresarial, no solo te ofrece un currículo de primer nivel, sino también una plataforma para establecer conexiones duraderas y colaborativas que pueden potenciar tu carrera.

Desarrollo profesional

Cursar una titulación en el Centro de Estudios Garrigues te abre las puertas a una brillante carrera profesional. A lo largo de nuestros más de 30 años, por nuestras aulas han pasado más de 7.000 profesionales altamente cualificados y experimentados en diversos campos.

Formación Práctica y 100% online

La metodología y la estructura del Curso en People Analytics online aportan la mayor flexibilidad para que puedas organizarte de la mejor manera y compatibilizar el programa con tu agenda profesional, contando, además, con la ayuda de mentores de apoyo, especialistas en cada materia para resolver dudas y ayudarte de la manera más ágil.

Workday Enterprise Management Cloud

Desarrolla tus capacidades como analista de personas gracias a los softwares de actualidad en la gestión de RRHH

Es una plataforma de gestión de recursos humanos (HRMS) que permite a las empresas recopilar y administrar datos relacionados con los empleados. Workday ofrece funcionalidades para almacenar información personal, historial laboral, rendimiento y competencias de los empleados, proporcionando una visión integral de la fuerza laboral.

Formación enfocada a la empleabilidad

Las empresas buscan perfiles especializados en HR Analytic & People Analytics que puedan utilizar datos para tomar decisiones estratégicas sobre la gestión de su personal. Todos los profesionales de los Recursos Humanos deben tener un nivel de comprensión sobre el análisis de personas, pero los especialistas en People Analytics van más allá. Son expertos en datos, sistemas de datos y en cómo utilizar la ciencia de datos para crear modelos y realizar análisis de datos complejos.

84%

De las empresas considera la analítica de personas como una prioridad clave, pero solo el 10% se sienten preparadas para utilizarla de manera efectiva (Deloitte).

5%

Hasta un 5% de reducción de costes se ha producido en las empresas que implementan People Analytics (McKinsey & Company).

56%

De las empresas reportan mejoras en la productividad laboral mediante el uso de People Analytics. (Whatfix).

¿Qué actividades puede realizar un Experto en People Analytics que le haga destacar entre los perfiles de RRHH?

Utilizar herramientas de inteligencia empresarial para explorar y organizar datos de los empleados y crear bases de datos.
Desarrollar preguntas e hipótesis que proporcionen información sobre los problemas de los empleados.
Realizar un diseño de investigación utilizando métodos cuantitativos y cualitativos.
Realizar análisis de datos complejos e identificar patrones y tendencias en datos de empleados.
Crear modelos de datos.
Crear visualizaciones de datos y utilizar técnicas de narración de historias para informar la toma de decisiones sobre cuestiones relacionadas con las personas dentro de una empresa y organización.

Plan de estudios

Con este Curso en People Analytics a distancia, conseguirás aplicar decisiones de una manera eficaz e inmediata, basadas en los datos que aprenderás a leer, utilizar y transformar en información valiosa tanto para el departamento de RRHH como para la estrategia global de la empresa:

Comprensión de People Analytics y la importancia de la toma de decisiones basada en datos para la gestión de personas. Entenderás la forma en que las personas se comportan e interpretarás los datos para informar la toma de decisiones estratégicas y operativas a lo largo del ciclo de vida de los empleados
Profundización en las estrategias de alto impacto impulsadas por habilidades y la implantación de People Analytics en el contexto empresarial
Comprensión de la GenAI en los procesos de gestión de personas.
Aprender el uso de herramientas y tecnologías prácticas utilizadas en People Analytics y Gen AI: modelos analíticos, Microsoft Power BI y otras herramientas de análisis de dato y visualización. El objetivo será conocer las posibilidades que estos programas te proporcionan a la hora de obtener la información necesaria para una toma de decisiones eficaz.
Combinar la teoría con la práctica en casos de uso reales. Entender como herramientas tales como Workday llevan a la práctica la gestión basada en habilidades y la obtención de datos.

Desarrollo del programa

Conceptos principales de People Analytics

La necesidad de la Analítica para Recursos Humanos disruptivos
Conceptos básicos de People Analytics
Datos y Tecnología en People Analytics
Uso de la IA Generativa en Recursos Humanos
Manipulación de datos y transformación

Casos de uso y Modelos

Casos de Uso utilizando Datos, Analítica, IA y IA Generativa
Estrategias basadas en habilidades
Modelos utilizando R, Python, Excel – Rotación de Personal, Ausentismo, Compromiso, ONA, etc.
Implementación Básica de GenAI

Colateral

Requisitos Legales
Storytelling
Consideraciones de Diseño en Visualización y Paneles de Control.
Técnicas de Anonimización

Estrategias de alto impacto

Estrategia de Alto Impacto en Analítica de Personas
Evaluación y Plan de Acción en Analítica de Personas

Uso de Herramientas

Herramienta de Visualización
Herramientas de Automatización – PowerPlatform (PowerBI, Power Apps, PowerAutomate)

Casos prácticos y uso de herramientas guiado

La formación práctica es fundamental en el desarrollo de nuestro programa académico, por eso, a lo largo del curso Curso HR Analytics, contarás con un claustro formado por profesionales en activo, de diferentes sectores que compartirán contigo casos reales que abarcan diferentes temáticas del área de RR.HH.

Casos reales: verás casos reales impartidos directamente por los responsables de los departamentos de RRHH de empresas como Securitas o Alsa. Podrás conocer cómo es el día a día de un consultor de People Analytics, que herramientas de medición se utilizan y cómo implantarlas de manera eficaz.
Prácticas guiadas: aprenderás a utilizar las herramientas de recolección y medición de datos a través de la práctica guiada por nuestros docentes expertos en la materia. Podrás resolver todas tus dudas y sacar todo el partido a la herramienta para tomar las mejores decisiones para tu empresa.

Derecho a conectar con una red de profesionales del más alto nivel.

El Personal Docente e Investigador de este Curso Online de People Analytics está integrado por profesores e investigadores con un claro perfil internacional, doctorados por prestigiosas universidades y comprometidos con el avance del conocimiento en los ámbitos de las finanzas, la economía, la dirección de empresas y los métodos cuantitativos.

Fernando Guijarro

Director del Máster Executive en Recursos Humanos, Programa Executive en Compensación y Beneficios y Codirector del Curso Experto en People Analytics

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Marta Aguilar

Codirectora del Curso Experto en People Analytics

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Conoce el listado completo de profesores

Fernando Guijarro: Codirector de Curso Experto en People Analytics. Managing Director en Morgan Philips Talent Consulting

Marta Aguilar: Codirector de Curso Experto en People Analytics. Asesora en People Analytics. Ex-Accenture Líder de Datos y Analítica de Talento, Compensación y Experiencia del Empleado. Profesora Grado Business Analytics UFV.

Ester Tudela Prado : Con más de 30 años de experiencia en Accenture, actualmente ejerce como Lead Data Privacy & Information Security area Iberia. (España, Portugal, Andorra e Israel)

Eduardo Páez - Cofundador y responsable de Desarrollo de Negocio en Data4all. Cofundador e impulsor del Think Tank «People Analytics Spain»

Paolo Oberti: Workday Head of Solution & Enterprise Architecture Consulting - Southern Europe

Angel Rodríguez: Científico de Datos en Accenture

Delia Majarín: ABB Líder People Analytics Lead. Líder Grupo Linkedin People Analytics Spain. Conferenciante

Ana Valera: Head of People Analtyics en PDA. People Analytics Advisor. Speaker

Francisco Marín: Founder & CEO Cognitive Talent Solutions

César Sandoval: HR IT Analytics and Insights Lead en Accenture

Miguel del Cerro: Profesor Asociado. ExDirector RRHH Nimgenetics

Álvaro Vázquez Losada: Director de RRHH de Securitas Direct

Ruth Hernandez García: Directora de Personas y Cultura en ALSA

Miguel Avellaneda: Data & Analytics Manager - People Unidades Globales Telefónica

Ignacio Jimenez: Responsable Talent Analytics en la Subdirección de Desarrollo de Personas de Correos

Networking: una red profesional de excelencia

Derecho a conectar con una red de profesionales del más alto nivel. Al finalizar el Curso de People analytics, tendrás la oportunidad de unirte a la red del Centro de Estudios Garrigues, una comunidad sólida, dinámica y con una amplia presencia a nivel nacional e internacional. Esta red está compuesta por más de 7.000 profesionales altamente cualificados y experimentados en diversos campos. Esta red se constituye con el propósito de crear lazos permanentes de unión entre quienes os habéis formado en las aulas del Centro de Estudios Garrigues. Así, la relación entre los antiguos alumnos, y la de éstos con el Centro, no se limita al periodo lectivo, sino que se prolonga a lo largo de toda vuestra vida profesional.

¿A quién va dirigido el Curso en People Analytics?

Profesionales de RR.HH. de cualquier nivel y sector, que busquen establecer o reestructurar la función de análisis de personas para aprovechar los datos y resolver problemas.
Profesionales del análisis de personas/datos que buscan ampliar el conocimiento estratégico del análisis de personas e integrar fuentes de datos sin explotar para realizar predicciones relevantes para el negocio.
Consultores de RRHH y Analítica que necesitan las habilidades para proporcionar soluciones más innovadoras e impactantes a sus clientes.
Jefes de proyecto que necesitan optimizar y alinear mejor sus equipos e iniciativas con la estrategia corporativa.
Directores y managers que buscan utilizar people analytics para transformar su lugar de trabajo y tomar mejores decisiones de personal.

Tipos de puestos y funciones de un Experto en People Analytics

People analyst
Senior people data analyst
HR information systems (HRIS) manager
People analytics manager
People analytics consultant
Data-Driven HR Manager
Organizational Culture Analyst
Talent Strategy Manager
Workforce Planning Manager

Proceso de admisión

El proceso de admisión para estudiar el Curso de People Analytics en el Centro de Estudios Garrigues puede llevarse a cabo durante todo el año, si bien la inscripción en cualquiera de nuestros programas está supeditada a la existencia de plazas vacantes y a la adecuación del perfil del candidato para los estudios elegidos. Para completar el proceso deberás seguir estos sencillos pasos:

1. Presenta la solicitud de admisión

Completa el formulario que encontrarás al hacer click en "Solicitar admisión". Para completar tu solicitud, tendrás que adjuntar un documento identificativo y tu curriculum vitae.

2. Entrevista Personal

Entrevista personal con el director del programa o con la dirección académica.

2. Resolución del proceso

El resultado del proceso será comunicado a los candidatos por correo electrónico. Si eres admitido, podrás realizar el pago del curso y enviar los documentos para la matriculación.

Información de interés

Duración y horario

Horarios: viernes de 17:00 a 21:00h y sábado de 10:00 a 14:00h

Tasas académicas

Las tasas académicas son 3.800€

Diploma acreditativo

A la finalización del Curso de People Analytics, obtendrás el título propio de "Experto en People Analytics e Inteligencia Artificial Generativa" por el Centro de Estudios Garrigues