Especialización
Obtendrás una formación diferencial y avanzada que profundiza en la función de compensación y beneficios. Un área dentro del departamento de Recursos Humanos que ha experimentado un creciente protagonismo en los últimos años.
Experto universitario en Compensación y Beneficios Advanced
El Curso Avanzado en Compensación y Beneficios del Centro de Estudios Garrigues está diseñado para profesionales que buscan dominar las estrategias más avanzadas en la gestión de la compensación y los beneficios dentro de las organizaciones. A través de un enfoque práctico y multidisciplinar, este programa ofrece una formación exhaustiva en las últimas tendencias y herramientas, preparando a sus participantes para liderar la gestión retributiva en entornos corporativos cada vez más competitivos y globalizados.
PresentaciónPlan de estudiosClaustroNetworkingRequisitos y admisiónInformación de interés
Presentación
Curso Avanzado en Compensación y Beneficios
En el ámbito de la compensación y beneficios, asistimos a una individualización en la gestión y a una creciente demanda de soluciones “a la carta” y no convencionales como hasta ahora era habitual. Los directivos tienen la responsabilidad de ofrecer paquetes de compensación total, que faciliten la atracción, la motivación y la fidelización de los empleados de la compañía.
El Centro de Estudios Garrigues te ofrece estecurso avanzado en Compensación y Beneficios para que puedan seguir integrando y desarrollando conocimientos, así como el intercambio de experiencias y mejores prácticas para dar respuesta a los desafíos que se presentan en el nuevo entorno y, en particular, en una faceta tan estratégica en recursos humanos, como es la de compensación y beneficios.
Inicio
Septiembre 2025
Modalidad
Presencial y Hyflex
Dedicación
Part Time
Total ECTS
15 Créditos
Duración
3 meses
Solicita información
Llámanos al +34 662 98 80 37 o déjanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo.
¿Por qué estudiar el Programa Executive en Compensación y Beneficios Advanced?
Networking
Nuestro Curso Avanzado en Compensación y Beneficios, impartido por profesionales del máximo prestigio en el ámbito empresarial, no solo te ofrece un currículo de primer nivel, sino también una plataforma para establecer conexiones duraderas y colaborativas que pueden potenciar tu carrera.
Desarrollo profesional
Cursar una titulación en el Centro de Estudios Garrigues te abre las puertas a una brillante carrera profesional. A lo largo de nuestros más de 30 años, por nuestras aulas han pasado más de 7.000 profesionales altamente cualificados y experimentados en diversos campos.
Flexibilidad
La metodología y la estructura del Curso Avanzado en Compensación y Beneficios aportan la mayor flexibilidad para que puedas organizarte de la mejor manera y compatibilizar el programa con tu agenda profesional.
Formación enfocada a la empleabilidad
85%
De las empresas
Afirman que gestionar eficazmente la compensación es crucial para atraer y retener talento de alto rendimiento (Talent Up).
40%
De las empresas globales
Están llevando a cabo revisiones completas de sus estructuras salariales para asegurarse de que están alineadas con sus objetivos estratégicos y con la equidad interna (Mondaq).
+75%
De las empresas
Están incorporando incentivos basados en el rendimiento en sus paquetes de compensación (TalendtUp).
Plan de estudios
El Curso Avanzado en Compensación y Beneficios está diseñado para ofrecerte una formación integral y especializada en uno de los ámbitos más estratégicos de la gestión de recursos humanos.
- Obtendrás un conocimiento avanzado de la práctica de compensación y beneficios en el ámbito español e internacional, para poder implantar y liderar proyectos que requieran un conocimiento especializado.
- Podras actualizar y hacer más efectivas las políticas de compensación de las compañías, gracias al conocimiento de las nuevas tendencias y de las políticas más exitosas en los diferentes sectores.
- Avanzarás en la carrera de compensación y beneficios, participando en el programa más especializado del mercado.
- Podras pertenecer a un think tank en el que debatir sobre tendencias, problemática actual y retos en compensación y beneficios.
- Estrategia Compensación y Beneficios
- Relación entre la estrategia y el compromiso de los empleados
- Gestión de la comunicación en Compensación y Benficios.
- Movilidad Internacional
- Aspectos más relevantes para la compensación de expatriados.
- Nuevas fórmulas de impatriación.
- Aplicación práctica de índices coste de vida, calidad de vida y ecualización fiscal.
- Retribución de mercado
- Encuestas de mercado
- Posicionamiento de mercado (Market Pricing)
- Herramientas para la gestión retributiva
- Armonización de Grupos/ F&A
- Identificación de términos y condiciones a armonizar.
- Construcción de distintos escenarios corporativos, sectoriales.
- Retribución variable e incentivos
- Tendencias en fijación de objetivos y retribución variable.
- Nuevos programas de incentivos a las fuerzas de ventas
- Cómo garantizar la sisenibilidad de los sistemas de renta variable
- ILP/ Stock Options/Alta Dirección
- Buenas prácticas en materia de incentivos basados en acciones de ILP
- Retribución a la alta dirección y consejeros.
- Beneficios en especie/Flex
- Criterios de éxito para la implantación de un plan de retribución flexible
- Sistemas alternativos de recompensa
- Compensación total
- Diseño y ajustes de las nuevas tendencias en estructuras salariales
- Utilización óptima de la información de mercado.
Nuestro modelo académico Aprendizaje para la Excelencia HyFlex es un modelo académico flexible y personalizado que integra el aula presencial y virtual.
Gracias a nuestro claustro formado por profesionales referentes y la última tecnología aplicada a la educación, se amplían exponencialmente las posibilidades de aprendizaje con un enfoque eminentemente práctico que permite una inmersión real en el ejercicio profesional.
Aprenderás a través del «Análisis Práctico Integrado» (API), enfrentándote al análisis y resolución de supuestos complejos que, partiendo de situaciones reales, afectan a muy diferentes áreas del conocimiento, con el objetivo de construir soluciones globales que integren todos los aspectos contemplados.Además, el alumno participará en entornos simulados donde aprenderá a manejar situaciones similares a las que se encontrará en el ejercicio profesional, siempre acompañado por un claustro formado por profesionales en ejercicio referentes en su área.
Visión 360 del mundo empresarial
De la mano de un profesor conectado con la realidad profesional se analizan y discuten casos reales
Técnicas de trabajo en equipo
Trabajarás en equipo en supuestos reales que se analizan según los requerimientos que plantea el profesor
Experiencias prácticas
Ponentes de reconocido prestigio compartirán su experiencia contigo en diferentes MasterClasses, Webinars y Talleres.
Derecho a conectar con una red de profesionales del más alto nivel
El Personal Docente e Investigador del Curso Avanzado en Compensación y Beneficios está integrado por profesores e investigadores con un claro perfil internacional, doctorados por prestigiosas universidades y comprometidos con el avance del conocimiento en los ámbitos de las finanzas, la economía, la dirección de empresas y los métodos cuantitativos.
Fernando Guijarro
Director del Máster Executive en Recursos Humanos, Programa Executive en Compensación y Beneficios y Codirector del Curso Experto en People Analytics
¿A quién va dirigido el Curso en Compensación y Beneficios?
El Curso de Compensación y Beneficios está diseñado para profesionales de recursos humanos, directores de compensación y beneficios, consultores de gestión del talento, y gestores de personas que buscan especializarse en la creación y gestión estratégica de políticas retributivas dentro de sus organizaciones. Conoce cómo fue el perfil de alumno en aula en los últimos años:
Networking: una red profesional de excelencia
Derecho a conectar con una red de profesionales del más alto nivel.
Al finalizar el Curso Avanzado en Compensación y Beneficios, tendrás la oportunidad de unirte a la red del Centro de Estudios Garrigues, una comunidad sólida, dinámica y con una amplia presencia a nivel nacional e internacional. Esta red está compuesta por más de 7.000 profesionales altamente cualificados y experimentados en diversos campos. Esta red se constituye con el propósito de crear lazos permanentes de unión entre quienes os habéis formado en las aulas del Centro de Estudios Garrigues. Así, la relación entre los antiguos alumnos, y la de éstos con el Centro, no se limita al periodo lectivo, sino que se prolonga a lo largo de toda vuestra vida profesional.
Salidas profesionales del Curso Avanzado en Compensación y Beneficios
Al completar el Curso Avanzado en Compensación y Beneficios, te posicionarás como un experto en uno de los campos más demandados dentro de la gestión de recursos humanos. Esta especialización te abrirá las puertas a diversas oportunidades laborales de alto nivel, tales como:
- Director/a de Compensación y Beneficios: Lidera la estrategia retributiva de grandes organizaciones, diseñando paquetes de compensación que atraigan y retengan el mejor talento.
- Consultor/a en Compensación y Beneficios: Asesora a empresas en la optimización de sus políticas salariales y de beneficios, aportando soluciones innovadoras y personalizadas que mejoren la competitividad del negocio.
- Responsable de Recursos Humanos: Integra la gestión de compensaciones en el marco general de la estrategia de recursos humanos.
- Especialista en Equidad Salarial: Trabaja en la revisión y ajuste de estructuras salariales para garantizar la equidad de género y otros aspectos demográficos, cumpliendo con normativas vigentes y mejorando la transparencia interna.
- Gestor/a de Beneficios: Desarrolla y gestiona programas de beneficios flexibles, adaptados a las necesidades de una fuerza laboral diversa, mejorando la satisfacción y retención de empleados..
Proceso de admisión
El proceso de admisión para estudiar en el Centro de Estudios Garrigues puede llevarse a cabo durante todo el año, si bien la inscripción en cualquiera de nuestros programas está supeditada a la existencia de plazas vacantes y a la adecuación del perfil del candidato para los estudios elegidos. Para completar el proceso deberás seguir estos sencillos pasos:
1. Presenta la solicitud de admisión
Completa el formulario que encontrarás al hacer click en "Solicitar admisión". Para completar tu solicitud, tendrás que adjuntar un documento identificativo y tu curriculum vitae.
2. Entrevista Personal
Entrevista personal con el director del programa o con la dirección académica.
3. Resolución del proceso
El resultado del proceso será comunicado a los candidatos por correo electrónico. Si eres admitido, podrás ejercer tu derecho a la reserva de plaza y enviar los documentos para la matriculación.
Perfil de acceso
- Profesionales que desarrollen su actividad en las distintas áreas de Recursos Humanos, con una experiencia de al menos tres años en compensación y beneficios.
- Antiguos alumnos del Master y del Executive de Recursos Humanos del Centro de Estudios Garrigues, que deseen avanzar en su conocimiento de la gestión de compensación y beneficios.
Información de interés
- Convocatoria: Septiembre 2025
- Horario: Viernes de 17.00 a 21.00 h, sábados de 10.00 a 14.00h.
Las tasas académicas para el curso 2025/2026 son 5.250€.
A la finalización del programa, obtendrás el Diploma acreditativo del "Especialista en Gestión Avanzada en Compensación y Beneficios" otorgado por el Centro de Estudios Garrigues.
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